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三方协议违约的条件有哪些

#合同违约 最新修订 | 2025-05-06
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杜剑荣律师
杜剑荣律师在线
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律师解析
1.三方协议违约条件
三方协议违约是有特定条件的。
当一方明确表态,或者通过自身行为显示不会履行协议义务时,就构成了预期违约。
例如用人单位在签了协议后,明确表示不再录用毕业生。
2.毕业生违约免责情况
毕业生若遇到不可预见、不可避免、不可克服的客观状况,可构成违约免责。
像家庭遭遇重大变故,毕业生必须到外地工作,而原协议工作地与之不符,这种情况下毕业生无法履行协议,就属于这种情况。
3.违约责任承担
违约方通常要承担责任。
若毕业生违约,可能要按照协议约定给用人单位支付违约金
若用人单位违约,也需要对毕业生进行相应赔偿
要是因为学校方面的原因,使得协议无法履行,学校也可能要担责。
4.违约认定及责任判定
具体的违约认定和责任承担,不能一概而论。
要依据三方协议的具体条款、实际履行情况,再结合相关法律法规,进行综合判定。

案情回顾:

小何与某用人单位、学校签订三方协议。然而,用人单位在签订协议后明确表示不再录用小何。小何认为这是用人单位违约。与此同时,小何家中突发重大变故,需到外地工作,而原协议工作地不符,小何也面临无法履行协议的情况。双方就违约认定和责任承担产生争议。

案情分析:

1、用人单位在签订协议后明确不再录用小何,构成预期违约,应按照协议约定对小何进行相应赔偿。
2、小何因家庭重大变故这一不可预见、不可避免且不可克服的客观情况,导致无法履行协议,可构成违约免责事由。但具体违约认定和责任承担,还需依据三方协议具体条款及实际履行情况,结合相关法律法规综合判定。
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三方协议违约要赔违约金吗
无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。
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合同事务
三方协议违约
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。但超过造成协议损失30%以上的部分,法律不予支持。
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三方协议 违约
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三方协议能违约几次
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。但超过造成协议损失30%以上的部分,法律不予支持。
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合同事务
三方协议违约金条款怎么约定
由双方当事人对违约金的适用和比例根据具体情况进行约定。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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三方协议违约
10w+浏览2024-10-24
三方协议有违约金吗
三方协议可以约定违约金。 根据我国法律规定,当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,也可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。 但需注意,约定的违约金若低于或过分高于实际损失,人民法院或仲裁机构有权适当调整。 因此,在三方协议中,合理设定违约金条款是可行的。
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劳动纠纷
三方协议违约金?
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。
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三方协议单方违约
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三方协议有违约金吗
三方协议可以约定违约金。根据我国法律规定,当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,也可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。但需注意,约定的违约金若低于或过分高于实际损失,人民法院或仲裁机构有权适当调整。因此,在三方协议中,合理设定违约金条款是可行的。
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劳动纠纷
三方协议违反协议违约金多少
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三方协议违约金
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三方协议违约不交违约金后果
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着三方协议违约不交违约金后果的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务
三方协议违约协议有效吗
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三方协议被违约
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