工伤保险需要多长时间内申请
- 律师解析
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1.职工发生事故或被鉴定为职业病，单位要在30天内向社保部门提出工伤认定申请。
若遇特殊情况，经社保部门同意，申请时间可适当延长。
2.若单位未按规定申请，职工、其近亲属或工会组织可在1年内直接向社保部门申请。
3.单位未在规定时间申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。
案情回顾:
小朱是一家公司的职工，在工作时发生了事故伤害。其所在单位却未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，也未申请延长申请时限。小朱认为单位此举不合理，在事故发生后的第6个月，小朱直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并要求单位承担在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用，单位则拒绝承担。
案情分析:
1、依据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。该单位未在规定时间内申请且未申请延长，存在违规行为。
2、若用人单位未按规定申请，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，小朱的申请符合规定。
3、用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担，所以小朱要求单位承担费用合理合法。
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