劳务单位工伤保险由谁来承担
- 律师解析
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1.劳务单位的工伤保险费由用人单位承担，职工个人无需缴纳。
2.用人单位缴纳的工伤保险费数额，是单位职工工资总额乘以单位缴费费率。
要按社保经办机构确定的费率，及时足额缴费。
3.若用人单位没依法缴纳工伤保险费，职工出工伤时，单位需按规定项目和标准支付费用。
案情回顾:
小朱是某劳务单位职工。工作期间，小朱在一次操作中受伤，被认定为工伤。然而小朱发现，单位一直未给他缴纳工伤保险费。小朱要求单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，单位却以各种理由推诿，称费用应由小朱部分承担，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。该劳务单位作为用人单位，有义务为小朱缴纳工伤保险费。
2、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，单位应按社会保险经办机构确定的费率及时、足额缴纳。因该单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，应由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，所以单位称费用由小朱部分承担的理由不成立。
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