工伤鉴定要走什么程序
- 律师解析
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工伤鉴定程序如下：
申请：
用人单位应在事故或确诊职业病30日内申请，特殊情况可延。
单位未申请，职工、亲属或工会组织1年内可直接申请。
提交材料：
提供申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
调查核实：
社保部门受理后，按需调查事故伤害。
作出决定：
60日内出结果，事实清的15日内出。
职工不服可复议或诉讼。
案情回顾:
小朱是某公司员工，在工作时意外受伤。公司未在规定的30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司存在过错，未履行应尽义务。于是，小朱在受伤后的半年内，自行向社保行政部门提交工伤认定申请，并按要求提供了工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。社保行政部门受理申请后进行调查核实。最终作出工伤认定决定，小朱对结果不满，认为认定的工伤程度偏低。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，此公司未履行该义务，小朱有权在1年内自行申请，其申请行为符合法律程序。
2、社保行政部门按规定受理申请、调查核实并作出决定。小朱若对工伤认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。
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