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给包工头干活受伤怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-05-08
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王颖律师
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律师解析
给包工头干活受伤赔偿确定方式如下:
包工头有资质时,双方属劳务关系,按各自过错担责。
若包工头有过错,像没提供必要安全防护,就得赔偿医疗费误工费等合理费用。
包工头无资质,可要求发包公司和包工头连带赔偿。
发包公司把工程包给无资质个人有选任过错。
受伤者可先协商,协商不成,收集劳务关系、受伤事实等证据起诉维权。

案情回顾:

小朱受包工头小李雇佣干活时受伤。小李有施工资质,小朱认为小李未提供必要安全防护措施导致自己受伤,要求小李承担全部赔偿责任,赔偿医疗费、误工费等费用。但小李称小朱自身操作也有失误,不应由自己承担全部责任,双方就此产生争议。

案情分析:

1、由于小李有资质,其与小朱形成劳务关系。根据法律规定,提供劳务一方因劳务受到损害,应根据双方各自过错承担相应责任。若经认定小李确实未提供必要安全防护措施,存在过错,那么小李需要承担相应的赔偿责任,赔偿小朱医疗费、误工费、护理费等合理费用。
2、若小李没有施工资质,小朱则可要求发包公司与小李承担连带赔偿责任,因为发包公司将工程发包给无资质的个人,存在选任过错。若协商不成,小朱可收集存在劳务关系、受伤事实等证据,向法院提起诉讼来维护自己的权益。
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给包工头干活受伤怎么赔偿
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给包工头干活受伤谁承担责任
发生劳务伤害事故,包工头与建筑开发商常需共同承担连带赔偿责任。包工头作为雇主,对雇员在执行职务中受伤负有赔偿责任。若建筑公司分包工程给无资质的承包商,也需对事故负连带赔偿责任。涉及此类问题,建议咨询专业律师以获取专业意见。
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工伤赔偿
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给包工头干活受伤谁承担责任
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给别人家干活手指头受伤谁负责
在雇佣关系中,员工若因工作受伤,雇主需承担相应赔偿责任。但如果伤害由第三方造成,受害者既可向第三方索赔,也可直接向雇主求偿。雇主在赔偿后,有权向第三方追偿。这种制度设计旨在保护雇员的权益,确保他们在受到伤害时能得到及时赔偿,同时也让雇主有机会从实际造成伤害的第三方那里追回损失。这样的规定有助于平衡雇主和雇员之间的权益,促进雇佣关系的和谐稳定。
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在工地干活受伤,工头会给多少赔偿款
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跟私人包工头干活受伤责任主体是谁?
跟私人包工头干活受伤责任主体是雇主。包工头是实际施工人,包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系,劳动者与公司之间不存在劳动关系。因此,当劳动者在工地上发生事故受到伤害时,应当按雇佣关系向包工头主张赔偿权利,而不能找包工头的前手公司。
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民工给建筑包工头干活受伤,是否属于工伤
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