工伤申请超过一个月还能申请吗
- 律师解析
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1.职工发生事故伤害，单位需在事故发生日起30日内，向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。
若逾期申请，期间符合规定的工伤待遇费用由单位承担。
2.若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故发生日起1年内，直接向单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
单位申请超1个月，职工一方仍能在规定时间内申请。
案情回顾:
小朱是某单位职工，在工作时发生事故受伤。单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位应承担责任，支付工伤待遇等费用，而单位则觉得小朱可自行申请，不应由单位承担费用。双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担。
2、用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以即便单位申请超了一个月，小朱一方仍可在规定时间内申请工伤认定。
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