私企员工收受贿赂该当何罪
- 律师解析
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1.私企员工收受贿赂可能触犯非国家工作人员受贿罪。
公司、企业等单位工作人员，利用职务便利，索财或非法收钱为他人谋利，数额较大就会构成此罪。
2.数额较大指三万元以上不满二十万，这种情况处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；
数额巨大或情节严重，处三到十年有期徒刑并处罚金；
数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处罚金。
3.企业发现员工受贿，可收集证据报警，让其担刑责。
案情回顾:
小朱是一家私企员工，负责公司项目采购工作。供应商小李为了能顺利拿下项目，多次找到小朱，承诺给予好处费。小朱利用职务便利，在项目审批中为小李大开绿灯。小李陆续给了小朱五万元好处费。公司发现小朱的异常行为后，怀疑其收受贿赂，决定追究其责任，但小朱坚称是正常业务往来，并非受贿。
案情分析:
1、小朱作为私企员工，利用职务便利，非法收受小李财物并为其谋取利益，且收受金额五万元达到数额较大标准，其行为符合非国家工作人员受贿罪的构成要件。
2、公司若收集到小朱收受贿赂的相关证据，可向公安机关报案，依法追究小朱的刑事责任。小朱将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
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