工伤什么时候报保险最好
- 律师解析
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1.职工工伤后，单位要在事故发生或被诊断为职业病30日内，向社保部门申请工伤认定。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
若单位未按时申请，期间的工伤待遇费用由单位承担。
2.单位未申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向社保部门申请。
3.尽早申报利于调查取证，保障职工权益，建议单位及时申报。
案情回顾:
小朱是某单位职工，工作时不幸发生工伤。单位本应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但单位却未在规定时限内提交申请。小朱认为单位有责任及时申报，而单位则称有特殊情况才未申报。小朱遂决定自己申请工伤认定。
案情分析:
1、依据法律规定，单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。该单位未在规定时限内申请，若不存在经同意延长的情况，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该单位负担。
2、用人单位未按规定提出申请时，工伤职工小朱在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。尽早申报利于及时调查取证，确定工伤性质和程度，保障职工合法权益，所以单位应及时申报。
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