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工伤辞职多久可以拿两个一次性工资

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-10
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王颖律师
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律师解析
1.工伤职工辞职后,领取一次性工伤医疗和伤残就业补助金时间不统一。
完成工伤认定、鉴定,解除或终止劳动关系后即可申请。
2.一次性伤残就业补助金由单位支付,一般办离职手续时给。
若单位拖延,劳动者申请仲裁维权。
3.一次性工伤医疗补助金由基金支付,单位或职工向社保申请,审核通过后发放,一般需一至数月。
要及时和单位、社保沟通,备好材料申领。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,被认定为工伤且完成劳动能力鉴定。之后小朱与用人单位解除劳动关系,按规定其可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人单位在小朱办理离职手续时未支付一次性伤残就业补助金,称需再等等。而一次性工伤医疗补助金申请后,社保机构长时间未支付,小朱不知该如何是好。

案情分析:

1、一次性伤残就业补助金应由用人单位支付,通常在办理离职手续时支付。本案中用人单位拖延支付,小朱可申请劳动仲裁来维护自身权益。
2、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,需用人单位或工伤职工向社保经办机构申请,审核通过后支付,时间一般为一至几个月。小朱可及时与单位和社保部门沟通,准备好所需材料,以顺利领取该补助金。
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