早退途中出车祸算工伤吗
- 律师解析
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1.早退途中出车祸能否认定工伤要具体分析。
按工伤保险规定，上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害可认定工伤。
2.早退虽违反单位制度，但不直接排除工伤认定。
关键看是否“非本人主要责任”，若经认定员工无主要责任，早退也可能认定工伤。
3.实践中单位可能以早退抗辩，最终结果由社保行政部门结合情况和证据判断。
案情回顾:
小朱在工作期间未经批准早退，在回家途中遭遇车祸。小朱认为自己应认定为工伤，要求单位承担相应责任。但单位以小朱早退违反规章制度为由，拒绝认定其为工伤。双方因此产生争议，案件进入工伤认定程序。
案情分析:
1、依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可认定为工伤。虽然小朱早退违反单位规章制度，但这并不直接排除工伤认定。
2、关键在于此次事故是否满足“非本人主要责任”这一条件。若经交通管理部门认定，小朱在车祸中不承担主要责任，即便早退，也有可能被认定为工伤。不过，单位可能会以早退为由抗辩，最终能否认定工伤，需由社会保险行政部门结合具体情况和证据判断。
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