工伤申请时限多长
- 律师解析
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1.职工发生事故或被诊断为职业病，单位要在30天内向社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
2.若单位没按规定申请，职工、近亲属或工会可在1年内直接向社保部门申请。
3.单位没在规定时间申请，期间符合规定的工伤费用由单位承担。
案情回顾:
小朱是某单位职工，工作中不幸发生事故受伤。单位本应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但单位未在规定时间内申请，也未报社会保险行政部门同意延长申请时限。小朱认为单位的行为损害了自己权益，在事故发生1年内，小朱直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并要求单位负担在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用。
案情分析:
1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。本案中单位未按此规定申请且未获同意延长，存在违规。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。小朱的申请符合法律规定。同时，用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担，所以小朱要求单位负担费用合理合法。
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工伤申请时限多长
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申请工伤认定的时限有多长
遭遇工伤事故的劳动者只有在被认定为工伤以后，才能依法享受工伤待遇，获得工伤赔偿。不过，劳动者申请工伤认定有一定的时限限制，具体申请工伤认定的时限有多少呢?在法定的时限内，劳动者要进行工伤认定有哪些程序?对于这些问题的详细内容，下文中将一一为您展开介绍。
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工伤认定申请时限最长是多少
工伤申请时限最多可延长至1年。工伤申报有时间限制，两个时间分别是：三十日内和一年内，若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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一般60天内会出结果。在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写《工伤认定申请表》，填写《事故情况记录表》由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。
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