下班途中被撞伤算工伤吗
- 律师解析
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下班途中受伤，满足条件可认定工伤。
一是符合合理时间与路线。
合理时间包含正常下班及堵车等合理延误时段；
合理路线涵盖工作地到住处、常居地、单位宿舍等的路线。
二是伤害由交通事故等特定事故导致，且本人非主要责任。
责任划分以有权机构的事故责任认定书为准，若本人担主责或全责，则不能认定工伤。
案情回顾:
小朱在下班后骑电动车回家，途中与一辆汽车发生碰撞，小朱受伤。小朱认为自己是在下班途中受伤，应认定为工伤。但公司认为，小朱下班时间较晚，不属于合理下班时间，且事故责任尚未明确，不同意认定工伤。双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。判断是否属于工伤，需考虑是否在合理的下班时间和合理路线。合理时间是指按正常下班时间，考虑堵车等合理延误因素后的时间段；合理路线指往返于工作地与住所地等的合理路线。本案需判断小朱下班时间晚是否合理。
2、伤害需因交通事故造成且本人不承担主要责任，要以有权机构出具的事故责任认定书等为依据判断责任划分。若小朱负主要或全部责任，则不能认定为工伤，需等待事故责任认定结果。
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下班途中被撞伤算工伤吗
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下班途中被撞伤是否属于工伤
根据我国劳动保护法和工伤保险责任条例中明确指出职工在以下情况中算工伤:1、员工上下班途中，并且是单位与家庭的必经之路，并且在单位到家庭的标准时间呢(不能超过平常回家时间)因交通事故导致伤残的。2、员工在工作期间内，因工作任务导致的身体损伤。3、在工作期间内因履行工作职责导致的意外伤害或暴力伤害的。
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