工伤认定在工伤发生多久提起申请有效
- 律师解析
-
1.职工发生事故伤害，单位需在事故发生日起30日内，向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。
若遇特殊情况，经社保部门同意，申请时间可适当延长。
2.若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故发生日起1年内，直接向单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
简单来说，单位申请期限为30日，职工一方为1年。
案情回顾:
小朱是某单位职工，工作时不幸发生事故受伤。单位在事故发生后未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位拖延申请，会影响自己权益，要求单位尽快申请，单位则称工作繁忙顾不上。于是小朱决定自己申请，可单位表示小朱无权申请。双方为此产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中单位未在规定的30日申请期限内提出申请，存在违规。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以小朱有权自行申请工伤认定，单位称其无权申请的说法没有法律依据。
0
问题没解答? 125367人选择咨询律师
工伤认定在工伤发生多久提起申请有效
一键咨询
发生工伤后 由谁提出工伤认定申请？
在工作中出现工伤以后，可以由用人单位提出工伤认定，也可以由员工自己提出工伤认定。工伤认定需要由专门的机构进行，要出具工伤认定书，单位要按照认定书的标准赔偿劳动者。
10w+浏览
工伤赔偿申请工伤应在发生工伤后多久提出申请
1w浏览2025-04-25
工伤事故发生后多久可以提出工伤认定
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤事故发生后多久可以提出工伤认定相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿发生工伤后由谁提出工伤认定申请
发生工伤后，按《工伤保险条例》的规定，用人单位应在受伤之间日起30日内申请工伤认定，如果用人单位未依法申请工伤认定的，劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的。
10w+浏览2025-01-07
发生工伤申报工伤由谁提出申请？
现如今有很多人都是从事高危工作行业，而从事这类行业的人很可能会发生工商申报，在发生工伤事故之后，一定要马上提出工伤申报，但是发生工伤后申报工伤由谁提出申请，是个人还是用人单位或者是所在工会组织?下面由律图小编为您详细解答?
10w+浏览
工伤赔偿职工发生伤害后，怎么提出工伤认定申请
职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病，所在单位应当在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限提出申请，受害职工或者直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请，但要记住申请时限为自事故发生之日或者被鉴定为职业病之日起1年。劳动保障部门受理申请后，根据用人单位、医疗机构及工会组织提供的情况和证明材料，将在60天内作出工伤认定决定。
1w浏览2024-09-18
员工发生工伤有谁来认定？
员工在工作过程中发生事故受伤，应当申请工伤认定，被评定为工伤的，可以享受相关待遇，申请工伤应当去当地人社部门，一般都是单位申请。所需材料包括工伤申请认定书、劳动合同、受伤员工身份证等。工伤认定环节后，下面就是劳动能力鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定在工伤发生多久提起申请有效
1w浏览2025-05-10
职工发生工伤怎么申请认定？
申请工伤认定可以本人带上所需材料到当地的劳动保障行政部门。区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送市劳动和社会保障局审查认定。申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定在工伤发生多久提起申请赔偿
1w浏览2025-04-26
