下班时脚崴了算工伤吗
- 律师解析
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1.下班脚崴能否算工伤得分情况。
按工伤保险规定，上下班途中因非本人主要责任的交通事故等（城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）受伤算工伤。
2.因符合条件的交通事故脚崴，可认定工伤；
自己不小心崴脚，不在法定工伤情形内，一般不算。
3.确定是否为工伤，用人单位应在事故发生30日内申请；
若未申请，职工1年内可自行申请。
案情回顾:
小许下班途中不小心脚崴了。小许认为自己在下班时间受伤，单位应认定为工伤并给予相应赔偿。但单位认为小许是自己不小心崴脚，并非因非本人主要责任的交通事故等法定情形受伤，不应认定为工伤。双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应认定为工伤。小许单纯自己不小心崴脚，不属于法定工伤情形，通常不能认定为工伤。
2、若要确定是否为工伤，可由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，小许可在1年内自行申请。
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