工地老板跑了工资找谁解决
- 律师解析
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当工地老板跑路，大家可通过以下途径解决工资问题：
1.向劳动监察部门投诉：
依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监察。
一旦投诉，他们会责令老板支付拖欠的工资。
2.申请劳动仲裁：
劳动者要准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录等。
之后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此要求老板支付工资。
3.农民工可向建设行政主管部门反映：
如果是农民工遇到工资被拖欠的情况，可向当地建设行政主管部门反映。
该部门会督促建筑企业解决工资拖欠问题。
4.向公安机关报案：
若老板存在恶意欠薪行为，拖欠数额较大，且经政府有关部门责令支付后仍拒不支付，那么大家可以向公安机关报案，通过刑事手段追究老板的刑事责任，进而追讨工资。
案情回顾:
小朱、小李、小胡等数名工人在工地辛苦工作数月，工程结束后，工地老板却突然跑路，拖欠他们大量工资。工人们不知所措，对于如何讨回工资产生了争议。部分人觉得应直接找老板家属索要，部分人认为应通过正规法律途径解决。
案情分析:
1、工人们可向劳动监察部门投诉，依据《劳动保障监察条例》，该部门有权监察用人单位工资支付情况，责令老板支付拖欠工资。
2、也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工作证、考勤记录等证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请，要求支付工资。
3、若他们属于农民工，可向当地建设行政主管部门反映，由其督促建筑企业解决工资拖欠问题。
4、若老板恶意欠薪，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，可向公安机关报案追究其刑事责任以追讨工资。
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工地老板跑了工资找谁解决
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公司欠薪老板跑路！工资找谁要？
劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形式确定，不要轻信口头约定。
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劳动纠纷工伤老板不赔偿找谁
老板赔偿，老板行为违法。建议向劳动局投诉。可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤赔偿老板不发工资找谁解决？
第一向用人单位所在地的劳动局、劳动仲裁委投诉。还需要特别注意的是，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录等；确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；如果是拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
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劳动纠纷
