发生工伤多久申报有效
- 律师解析
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1.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位要在30天内向社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经社保部门同意，申请时间可适当延长。
若单位没按时申请，期间符合规定的工伤费用由单位承担。
2.若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向单位所在地社保部门提出工伤认定申请。
案情回顾:
小朱是某公司职工，在工作时不幸发生事故受伤。公司本应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但公司以事务繁忙为由，未在规定时间内提交申请。小朱多次与公司沟通，公司却推诿责任。无奈之下，小朱打算自己申请工伤认定，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该公司负担。
2、由于用人单位未按规定提出申请，工伤职工小朱在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以维护自身合法权益。
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