没有工作能拿到误工费吗
- 律师解析
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1.无固定工作也可能获误工费
在一般情形下，即便没有固定工作，也是有可能拿到误工费的。
要是能够证明自己存在实际收入，误工费就按照实际减少的收入来计算。
以自由职业者为例，他们可以提供过去三年的收入证明，然后算出平均收入，以此作为误工费的计算依据。
2.无法举证时的计算方式
倘若无法举证近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
比如从事家政服务的人员，若无法提供收入证明，就可以参考当地家政行业的工资标准来确定误工费。
3.不能主张误工费的情况
但如果是完全没有劳动能力且没有收入来源的人，通常是不能主张误工费的。
像丧失劳动能力的残疾人，他们一直没有工作，也没有收入，这种情况下就不符合主张误工费的条件。
总之，有没有工作并非是决定能否获得误工费的唯一因素，关键在于是否因为侵权行为而导致了收入减少。
案情回顾:
小何在一次交通事故中受伤，他是自由职业者，没有固定工作。事故发生后，小何向肇事者小李索赔误工费。小李认为小何无固定工作不应有误工费，而小何称自己有实际收入，双方因此产生争议。小何能否拿到误工费成了焦点。
案情分析:
1、一般情况下，无固定工作仍可能拿到误工费。小何作为自由职业者，若能证明有实际收入，按实际减少收入计算。若能提供前三年收入证明，可按平均收入计算误工费。
2、若小何无法举证近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。但若小何完全无劳动能力且无收入来源，则通常不能主张误工费。关键在于是否因侵权行为导致收入减少。
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