报工伤是去社保局吗
- 律师解析
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1.报工伤需前往当地社会保险行政部门，多数地区由社保局具体经办。
2.职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在30日内申请工伤认定，特殊情况经批准可延长申请时限。
3.若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
4.申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
案情回顾:
小朱是某公司职工，工作时不慎受伤。公司以事务繁忙为由，未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司拖延申请损害了自己权益，而公司觉得只是暂时未申请，之后会处理。小朱遂决定自己申请工伤认定，与公司就申请主体和时间问题产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未在规定时间内申请，存在违规行为。
2、若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内，可直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。所以小朱有权自行申请工伤认定。同时，申请时小朱需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料。
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