工伤评残结果出来之后还去社保局吗
- 律师解析
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工伤评残结果出来后，前往社保局是关键的后续操作，以下为你详细说明。
第一，若单位为职工缴纳了工伤保险，职工要前往社保局申请工伤待遇审核。
依据《工伤保险条例》，工伤职工能享受多种待遇，像医疗费用报销、伤残补助金等。
申请时，需向社保局提交一系列相关材料，比如工伤认定决定书，它能证明职工所受伤害属于工伤范畴；
劳动能力鉴定书，用于确定职工因工伤导致的劳动能力受损程度；
还有医疗费用票据，这是报销医疗费用的重要凭证。
第二，待社保局对提交的申请和材料审核通过后，会按照规定支付相应的工伤保险待遇，让职工能获得经济上的补偿。
如果单位没有为职工缴纳工伤保险，虽然不用向社保局申请待遇支付，但工伤认定和评残材料就成了职工向单位索赔的重要依据。
职工可凭借这些材料，要求单位承担相应的赔偿责任。
综上所述，工伤评残结果出来后去社保局，是保障自身合法权益的必要步骤。
案情回顾:
小何在工作中受伤，经工伤评残后结果出炉。小何所在单位已为其缴纳工伤保险，然而小何认为直接找单位索赔更方便，不想去社保局申请工伤待遇审核。但单位告知小何必须去社保局申请，双方因此产生争议，小何不知该如何是好。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工因工伤可享受医疗费用报销、伤残补助金等相应待遇。已缴纳工伤保险的情况下，需前往社保局申请工伤待遇审核，并提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等相关材料。
2、审核通过后，社保局会按规定支付工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，工伤认定和评残材料可作为向单位索赔依据。所以小何应去社保局申请，以保障自身合法权益。
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