女方没稳定工作能否争取孩子抚养权
- 律师解析
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1.女方即便没有稳定工作，依然有机会争取孩子的抚养权。
抚养权的判定关键在于遵循最有利于未成年子女的原则，法院会综合多方面因素来做决定，工作和收入状况只是其中一部分考量。
2.对于孩子年龄不同，抚养权判定有不同倾向。
如果孩子未满两周岁，通常以母亲直接抚养为原则。
要是孩子已满八周岁，法院会尊重孩子的真实意愿。
3.就算女方没有稳定工作，若能证明自己有其他经济来源可以保障孩子的日常生活，比如有稳定的投资收益、家人的经济支持等，也能为争取抚养权加分。
而且，若女方能为孩子提供更好的成长环境，像有更多时间陪伴孩子、有合理的教育规划等，也会增加获得抚养权的可能性。
4.此外，若男方存在不利于孩子成长的情况，例如有赌博、酗酒等不良嗜好，或者患有严重疾病，女方争取抚养权就更有优势。
综上所述，没有稳定工作并不意味着女方就会失去孩子的抚养权。
案情回顾:
小许和小李离婚时就孩子抚养权产生争议。小李没有稳定工作，小许认为小李没能力抚养孩子，抚养权应归自己。但小李称自己虽没稳定工作，不过有其他经济来源，且能给孩子更多陪伴和良好教育规划，孩子未满两周岁一直由自己照顾。小许有抽烟酗酒等不良嗜好。
案情分析:
1、抚养权判定遵循最有利于未成年子女原则，工作和收入只是考量因素之一，并非唯一标准。
2、孩子未满两周岁，一般以由母亲直接抚养为原则。
3、小李虽无稳定工作，但有其他经济来源保障孩子生活，且能提供更好成长环境。小许有不良嗜好，不利于孩子成长，所以小李争取抚养权有较大优势。
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