包工头算不算农民工工资
- 律师解析
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包工头身份不同，农民工工资的支付情况也不一样。
1.包工头以个人名义承包工程：
这种情况下，包工头会招用农民工来干活，他和农民工就形成了雇佣关系。
那么农民工的工资，就该由包工头来支付。
2.包工头作为施工企业代表：
当包工头代表施工企业去招用农民工，而且农民工接受施工企业的管理时，施工企业就得承担用工主体责任。
此时，工资由施工企业支付，包工头不是直接给农民工发工资的人。
所以，判断的关键是弄清楚包工头和农民工以及相关企业之间的法律关系。
如果包工头本身就是劳务分包企业或者施工企业，那他的收入属于经营所得，和单纯的农民工工资不是一回事。
要是包工头带着农民工干活，就得根据上面说的不同关系，确定好工资的支付主体和性质，这样才能保障农民工的合法权益。
案情回顾:
小何是一名包工头，他带领小丽、小静等一众农民工做工程。工程结束后，农民工们未拿到工资。小何称自己是施工企业小胡公司的代表，工资应由小胡公司支付；而小胡公司则认为小何是以个人名义承包工程，工资该由小何支付。农民工们陷入不知向谁讨要工资的困境。
案情分析:
1、判断工资支付主体需明确小何与农民工及小胡公司之间的法律关系。若小何以个人名义承包工程招用农民工，他与农民工是雇佣关系，应支付工资；若小何是小胡公司代表，且农民工受小胡公司管理，小胡公司应承担支付责任。
2、若小何本身是劳务分包企业或施工企业，其所得属于经营所得。本案需界定清楚关系，以保障农民工合法权益。
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