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未缴纳社保如何进行工伤认定

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-17
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
没交社保也能进行工伤认定
具体流程如下:
1.确认劳动关系
可以用劳动合同工资支付记录、工作证等材料来证明。
只有确定存在劳动关系,后续的工伤认定才能顺利开展。
2.提出工伤认定申请:
用人单位:
发生事故伤害后,用人单位要在事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
职工及相关人员:
若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
3.提交申请材料:
申请时要准备好工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗机构的诊断证明等。
4.等待审核与决定:
社会保险行政部门受理申请后,会根据实际情况调查核实。
自受理申请之日起60日内,会作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及职工所在单位。

案情回顾:

小何在一家公司工作,公司未为其缴纳社保。工作期间小何遭遇事故受伤。公司认为未缴纳社保不能认定工伤,拒绝为小何申请工伤认定。小何认为即便未缴纳社保也应能认定工伤,于是打算自行申请,双方因此产生争议。

案情分析:

1、未缴纳社保并不影响工伤认定。小何可先通过劳动合同、工资支付记录等材料确认与公司的劳动关系。
2、由于公司未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请,小何在事故伤害发生之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,提交工伤认定申请表等材料,社保部门会依法作出认定决定。
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未缴纳社保如何进行工伤认定
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未缴纳社保能否申请工伤认定
职工未缴纳社会保险的,发生工伤事故后,不影响工伤认定申请。依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿
未缴纳社保如何进行工伤认定
1w浏览2025-05-17
公司未足额缴纳社保该如何进行解决
[律师回复] 对于公司未足额缴纳社保该如何进行解决这个问题,解答如下, 公司未足额缴纳社保法律依据
《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司未足额缴纳社保补缴流程
社保补缴所需材料
(一)用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式;
(二)用人单位开户银行、户名及账号;
(三)申请划拨的事实、理由及依据;
(四)申请划拨的社会保险费数额;
(五)社会保险行政部门要求提供的其他材料。
公司未足额缴纳社保补缴流程
1、社保部门划拨社会保险费决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
2、社保部门将决定送达用人单位,并抄送社会保险经办机构。
3、查证后单位若的确存在缴费不足的情况,社保部门可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。
4、企业若能够足额清偿社会保险费的,企业和社保部门依法签订抵押合同或者质押合同;需要办理登记的,应当依法办理抵押登记或者质押登记。
5、企业和社保部门签订延期缴费协议,并约定协议期满用人单位仍未足额清偿社会保险费的,社会保险经办机构可以参照协议期满时的市场价格,以抵押财产、质押财产折价或者以拍卖、变卖所得抵缴社会保险费。
6、延期缴费协议期限最长不超过1年。
7、用人单位提供担保并签订延期缴费协议的,其职工在延缴期间按照规定享受社会保险待遇。
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未缴纳社保能否进行工伤认定
10w+浏览2024-07-23
未按实际工资缴纳社保,要求补交,单位不承认!如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与未按实际工资缴纳社保,要求补交,单位不承认!如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
未缴纳社保如何进行工亡认定
1w浏览2025-05-24
公司未足额缴纳社保该如何进行解决
[律师回复] 对于公司未足额缴纳社保该如何进行解决这个问题,解答如下, 公司未足额缴纳社保法律依据
《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司未足额缴纳社保补缴流程
社保补缴所需材料
(一)用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式;
(二)用人单位开户银行、户名及账号;
(三)申请划拨的事实、理由及依据;
(四)申请划拨的社会保险费数额;
(五)社会保险行政部门要求提供的其他材料。
公司未足额缴纳社保补缴流程
1、社保部门划拨社会保险费决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
2、社保部门将决定送达用人单位,并抄送社会保险经办机构。
3、查证后单位若的确存在缴费不足的情况,社保部门可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。
4、企业若能够足额清偿社会保险费的,企业和社保部门依法签订抵押合同或者质押合同;需要办理登记的,应当依法办理抵押登记或者质押登记。
5、企业和社保部门签订延期缴费协议,并约定协议期满用人单位仍未足额清偿社会保险费的,社会保险经办机构可以参照协议期满时的市场价格,以抵押财产、质押财产折价或者以拍卖、变卖所得抵缴社会保险费。
6、延期缴费协议期限最长不超过1年。
7、用人单位提供担保并签订延期缴费协议的,其职工在延缴期间按照规定享受社会保险待遇。
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工伤认定未缴纳社保
10w+浏览2024-11-06
未按实际工资缴纳社保,要求补交,单位不承认!怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着未按实际工资缴纳社保,要求补交,单位不承认!怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
未缴纳社保工伤认定怎么办
1w浏览2025-05-09
公司未足额缴纳社保该如何进行解决
[律师回复] 对于公司未足额缴纳社保该如何进行解决这个问题,解答如下, 公司未足额缴纳社保法律依据
《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司未足额缴纳社保补缴流程
社保补缴所需材料
(一)用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式;
(二)用人单位开户银行、户名及账号;
(三)申请划拨的事实、理由及依据;
(四)申请划拨的社会保险费数额;
(五)社会保险行政部门要求提供的其他材料。
公司未足额缴纳社保补缴流程
1、社保部门划拨社会保险费决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
2、社保部门将决定送达用人单位,并抄送社会保险经办机构。
3、查证后单位若的确存在缴费不足的情况,社保部门可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。
4、企业若能够足额清偿社会保险费的,企业和社保部门依法签订抵押合同或者质押合同;需要办理登记的,应当依法办理抵押登记或者质押登记。
5、企业和社保部门签订延期缴费协议,并约定协议期满用人单位仍未足额清偿社会保险费的,社会保险经办机构可以参照协议期满时的市场价格,以抵押财产、质押财产折价或者以拍卖、变卖所得抵缴社会保险费。
6、延期缴费协议期限最长不超过1年。
7、用人单位提供担保并签订延期缴费协议的,其职工在延缴期间按照规定享受社会保险待遇。
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未缴纳社保工伤认定
10w+浏览2024-11-24
未缴纳社保如何申请工伤认定
1w浏览2025-05-08
公司未足额缴纳社保该如何进行解决
[律师回复] 对于公司未足额缴纳社保该如何进行解决这个问题,解答如下, 公司未足额缴纳社保法律依据
《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司未足额缴纳社保补缴流程
社保补缴所需材料
(一)用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式;
(二)用人单位开户银行、户名及账号;
(三)申请划拨的事实、理由及依据;
(四)申请划拨的社会保险费数额;
(五)社会保险行政部门要求提供的其他材料。
公司未足额缴纳社保补缴流程
1、社保部门划拨社会保险费决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
2、社保部门将决定送达用人单位,并抄送社会保险经办机构。
3、查证后单位若的确存在缴费不足的情况,社保部门可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。
4、企业若能够足额清偿社会保险费的,企业和社保部门依法签订抵押合同或者质押合同;需要办理登记的,应当依法办理抵押登记或者质押登记。
5、企业和社保部门签订延期缴费协议,并约定协议期满用人单位仍未足额清偿社会保险费的,社会保险经办机构可以参照协议期满时的市场价格,以抵押财产、质押财产折价或者以拍卖、变卖所得抵缴社会保险费。
6、延期缴费协议期限最长不超过1年。
7、用人单位提供担保并签订延期缴费协议的,其职工在延缴期间按照规定享受社会保险待遇。
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认定工伤企业未缴纳社保
10w+浏览2024-10-30
工伤认定不了社保未缴纳怎么办
1w浏览2025-05-08
公司未足额缴纳社保该如何进行解决
[律师回复] 对于公司未足额缴纳社保该如何进行解决这个问题,解答如下, 公司未足额缴纳社保法律依据
《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司未足额缴纳社保补缴流程
社保补缴所需材料
(一)用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式;
(二)用人单位开户银行、户名及账号;
(三)申请划拨的事实、理由及依据;
(四)申请划拨的社会保险费数额;
(五)社会保险行政部门要求提供的其他材料。
公司未足额缴纳社保补缴流程
1、社保部门划拨社会保险费决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
2、社保部门将决定送达用人单位,并抄送社会保险经办机构。
3、查证后单位若的确存在缴费不足的情况,社保部门可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。
4、企业若能够足额清偿社会保险费的,企业和社保部门依法签订抵押合同或者质押合同;需要办理登记的,应当依法办理抵押登记或者质押登记。
5、企业和社保部门签订延期缴费协议,并约定协议期满用人单位仍未足额清偿社会保险费的,社会保险经办机构可以参照协议期满时的市场价格,以抵押财产、质押财产折价或者以拍卖、变卖所得抵缴社会保险费。
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未缴纳社会保险能否认定工伤
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