企业员工收礼算受贿吗
- 律师解析
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1.企业员工收礼是否构成受贿要具体判断。
受贿是公职人员利用职权收财并为他人谋利，企业员工若利用职务收可能影响工作的财物，数额达标则涉嫌非国家工作人员受贿罪。
2.判断关键是有无利用职权、财物价值及对工作的影响。
像采购岗位收供应商礼品影响决策，就可能犯罪；
正常社交礼品价值小且不影响工作，通常不算。
3.企业遇到此类情况应及时调查，依情节处理，必要时咨询律师或报警。
案情回顾:
小朱是一家企业的采购员工。供应商小胡为了能在采购项目中中标，送给小朱价值不菲的礼品。小朱收下礼品后，在采购决策中倾向了小胡所在的公司。企业发现此事后，认为小朱的行为可能构成犯罪，但小朱称这只是正常社交往来的礼品，不构成犯罪，双方因此产生争议。
案情分析:
1、判断小朱的行为是否构成非国家工作人员受贿罪，关键在于是否利用职务便利、收受财物的价值及对工作的影响。小朱作为采购员工，利用采购决策的职务便利，收受供应商小胡的礼品并影响采购决策，且礼品价值不菲，符合非国家工作人员受贿罪的构成要件。
2、若该礼品属于正常社交往来，价值不大且未影响工作，则不构成犯罪。但从小朱的行为来看，其收受礼品后在采购决策上倾向小胡所在公司，明显影响了工作，所以不应认定为正常社交往来。企业应及时调查核实，视情节轻重给予小朱相应处理，必要时可咨询专业法律人士。
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