用人单位工伤保险由谁承担
- 律师解析
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1.用人单位需承担工伤保险费缴纳责任，职工个人无需缴纳。
2.这是用人单位基于劳动关系的法定义务，旨在保障职工工伤或患职业病时能获相应待遇。
3.若单位未依法缴纳，期间职工发生工伤，单位要按规定支付费用。
4.若单位拒不支付，职工可通过劳动仲裁、诉讼维权。
5.因此，单位应严格履行缴费义务，这既保障职工权益，也是社会责任。
案情回顾:
小朱是某公司职工，该公司未依法为小朱缴纳工伤保险费。小朱在工作中遭遇工伤事故，公司以各种理由拒绝按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。小朱认为公司有义务承担责任，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位有义务为职工按时足额缴纳工伤保险费，职工个人无需缴纳，这是基于劳动关系的法定责任。此公司未履行该义务，存在违法情形。
2、在公司未依法缴纳工伤保险费期间小朱发生工伤，公司应按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。公司拒不支付，小朱可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。
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