在煤矿上班伤了没报工伤咋办
- 律师解析
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1.若单位未按时申报工伤，职工或其近亲属可在事故发生1年内，向用人单位所在地社保部门申请工伤认定。
2.申报时要备好劳动关系证明、诊断证明等材料，社保部门会调查核实。
认定为工伤后，职工可享医疗费用、停工工资等工伤待遇。
3.要收集保留现场证人证言、诊疗记录等证据，以便维权。
还应及时和单位沟通，若单位拒绝配合，可走法律途径。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，单位却未在规定时间内为其申报工伤。小朱要求单位配合申报，单位拒绝。小朱打算自行申报，可单位又以未签订劳动合同为由，否认双方存在劳动关系，给小朱申报工伤制造障碍。小朱为维护自身权益，决定采取进一步措施。
案情分析:
1、依据法律规定，单位未在规定时间内申报工伤，职工本人可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以小朱有自行申报的权利。
2、申报工伤需准备劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。小朱虽未签订劳动合同，但可收集其他能证明劳动关系的证据，如工资发放记录、工作证等。同时要保留好事故现场证人证言、诊疗记录等证据，若与单位发生纠纷，可通过法律途径维护自身权益。
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