申请工伤认定需要去劳动局吗
- 律师解析
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1.申请工伤认定要去劳动保障行政部门，一般就是当地劳动局。
2.工伤认定是劳动行政部门判定职工受伤或患职业病是否算工伤的行政确认。
3.职工出事故或确诊职业病，单位要在30天内向统筹地区部门申请。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
4.单位没申请的，职工、亲属或工会组织可在1年内直接申请。
案情回顾:
小朱是某公司职工，工作时不慎受伤。公司认为应等伤情稳定些再申请工伤认定，未在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门提出申请。小朱认为自己伤势严重，应尽快认定，便在受伤后第40天自行前往当地劳动保障行政部门申请工伤认定，公司却以小朱不应自行申请为由表示反对。
案情分析:
1、根据规定，工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害是否属于工伤给予定性的行政确认行为。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该公司未在规定时间内申请，存在违规。
2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。所以小朱自行申请工伤认定的行为是合法的，公司反对没有法律依据。
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