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认定工伤的时效期限为几年

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-22
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律师解析
1.单位申请工伤认定有时间限制,从事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起,30日内要向统筹地区社保行政部门提出申请。
若有特殊情况,经社保行政部门同意,申请时间可适当延长。
2.若单位没按规定申请,工伤职工、近亲属或工会组织,可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
所以,自行申请工伤认定时效通常是1年。

案情回顾:

小朱是某单位员工,在工作时意外受伤。单位在事故发生后并未在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位应履行申请义务,而单位称有特殊情况,未及时申请。小朱决定自行申请工伤认定,但距离事故发生已过去8个月,单位质疑小朱此时申请是否已过时效。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》规定,单位申请工伤认定的时效是自事故伤害发生之日起30日,遇特殊情况经社会保险行政部门同意可适当延长。本案中单位未在30日内申请,且未提及已获同意延长申请时限,存在未及时履行义务的情况。
2、工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱在事故发生8个月后申请,未超过1年的时效,其申请符合法律规定。
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专利权的有效期限为几年
发明专利的期限为20年,实用新型专利和外观设计专利的期限为10年,均自申请之日起计算。《专利法》第四十二条规定,发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年,均自申请日起计算。
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认定工伤的时效期限为几年
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诉讼时效期限为几年
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专利权的有效期限为几年
所以专利权一般受法律保护的期限为二十年,而这两种专利权实用新型和外观设计的期限为十年,这个期限是从申请日那天算起的。但特别注意的是专利的申请日和授权日不可能是同一天,所以实际上专利权保护期限为比规定的二十年和十年短。
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工伤认定的时效期限为几年
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民事诉讼时效被限定为几年
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商标权的有效期限为几年?
商标权的有效期限为十年,一般是自商标局核准注册的那日起进行计算,如果要办理续展就必须要在时间届满前的十二个月直接向商标局进行申请,如果未办理的,就可以给予六个月的宽展期。
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工伤认定的时效期限为几个月
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欠条诉讼时效被限定为几年
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工伤认定时效期限是几年
工伤认定的有效期通常为自事故发生或职业病确诊之日起的一年以内。在这一年里,受伤职工或其家属、工会组织需要向有关部门提交工伤认定申请。如果超过了这个期限,可能会对工伤权益的认定和享受产生影响。这样的规定是为了保证工伤事故能够尽快得到妥善处理,让劳动者的合法权益得到保障。
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工伤赔偿
诉讼的时效期限为几年
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民事诉讼的时效期限为几年
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追讨欠款的时效期限为几年
依据我国现行的《中华人民共和国民法典》第一百八十九条法规之规定,债权人在行使债权过程中进行催收债权款项时的法定时效期限定为三年,但遇有相关法律另有特别指明的情况除外。该诉讼时效期间系从债权人实际察觉或应该意识到自身权益受损并知晓债务人责任起算,如若超越此期限达二十年以上,则人民法院将不予受理此类案件,仅当存在特殊情形时,人民法院方可根据债权人的申请酌情决定是否予以延长。
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