上班途中尾骨骨折算工伤吗
- 律师解析
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1.上班途中尾骨骨折，不一定属于工伤。
认定工伤需符合“上下班途中，因非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤”这一条件。
2.先看是否是上述事故导致。
若自己摔倒致骨折，通常不能认定。
若是交通事故等，要有责任认定且本人非主责，才可能认定。
3.职工可让单位在事故发生30日内申请工伤认定；单位不申请，职工1年内可自行申请。
案情回顾:
小朱在上班途中尾骨骨折，向公司提出工伤认定申请。
公司认为小朱无法证明是因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致受伤，且无相关部门责任认定，不同意认定为工伤。
小朱则坚称自己应被认定工伤，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，认定为工伤需满足“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的条件。
若小朱只是自己不小心摔倒致尾骨骨折，通常无法认定为工伤。
若因交通事故等导致，需有相关部门出具的责任认定，且本人非主要责任，才可能认定为工伤。
2、小朱可要求单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位不申请，小朱可在1年内自行申请。
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