工伤死亡申报时间规定是什么
- 律师解析
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1.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时限可适当延长。
2.若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社保行政部门申请。
3.单位未在规定时间提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。
案情回顾:
小朱是某公司职工，工作期间受伤。
公司本应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但公司未在规定时间申请，也未报社会保险行政部门同意延长申请时限。
小朱在事故发生后半年，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱认为公司应承担在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用，而公司则认为不应由其承担。
案情分析:
1、根据相关法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。
本案中公司未按规定时间申请，也未申请延长，存在违规。
2、用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
所以小朱要求公司承担相关费用的主张合理合法。
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