工伤成植物人如何判决
- 律师解析
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1.工伤成植物人，先由用人单位或近亲属申请工伤认定，社保行政部门受理后根据材料和调查情况作出决定。
2.认定工伤后进行劳动能力鉴定，植物人一般为一级伤残。
赔偿上，从工伤保险基金按等级发一次性伤残补助金，一级是27个月本人工资，还按月发伤残津贴，为本人工资90%。
3.生活不能自理，经确认后从基金按月发护理费，分三档，最高为统筹区上年度月均工资50%。
没缴保险，费用单位承担。
案情回顾:
小朱是某公司员工，工作时遭遇意外受伤成植物人。
其家属要求公司申请工伤认定并给予赔偿，公司却以小朱自身操作失误为由拒绝。
小朱家属遂自行申请，社会保险行政部门受理并调查后认定为工伤。
经劳动能力鉴定，小朱被鉴定为一级伤残。
但公司未为小朱缴纳工伤保险，家属要求公司承担赔偿费用，公司仍推诿。
案情分析:
1、根据法律规定，工伤认定可由用人单位或职工近亲属申请，社会保险行政部门会依据材料及调查核实情况作出认定决定，本案中小朱已被认定为工伤。
2、劳动能力鉴定后小朱为一级伤残，应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（一级伤残为27个月的本人工资），并按月支付伤残津贴（一级伤残为本人工资的90%）。
且小朱生活不能自理，经确认可从工伤保险基金按月支付生活护理费。
3、因公司未缴纳工伤保险，按照规定相关费用应由公司承担，所以公司需承担小朱的工伤赔偿费用。
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