职工提出工伤认定申请时间咋定
- 律师解析
-
1.职工发生事故伤害或确诊职业病，单位要在30日内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
2.单位没按规定申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向单位所在地统筹地区社保部门申请。
超期一般无法认定工伤，权益难保障。
案情回顾:
小何是一家公司的职工，在工作中不幸发生事故受伤。
公司认为事故情况不严重，未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小何起初觉得自己伤势会慢慢恢复，也未及时申请。
直到事故发生1年零2个月后，小何伤情恶化，想申请工伤认定以获得赔偿，与公司就谁该承担责任产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
本案中公司未在规定时间内申请，存在过错。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。
小何超过1年才申请，原则上无法被认定为工伤，其相关权益可能难以保障，相应损失可能需自行承担。
0
问题没解答? 125520人选择咨询律师
职工提出工伤认定申请时间咋定
一键咨询
职工申请工伤认定需要提交什么材料
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着职工申请工伤认定需要提交什么材料的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿职工提出工伤认定申请时间咋定
1w浏览2025-05-23
用人单位对工伤认定书申请复议期间 职工可以提出民事诉讼吗
10w+浏览2024-10-10
提交工伤认定申请后可以辞职吗
劳动者有权选择解除雇佣关系，不影响其申请工伤保险待遇。在取得劳动能力鉴定结论前，不强制解除合同，可暂停工作。取得工伤认定和鉴定结论后，解除合同更便捷。工伤鉴定后，劳动者可决定是否解除合同。一次性伤残补助金在职可领，医疗和就业补助金需离职时领取。
10w+浏览
工伤赔偿单位未申请工伤认定职工咋办
1w浏览2025-05-13
职工因公死亡认定工伤需要提交的材料
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职工因公死亡认定工伤需要提交的材料的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿职工何时可提出工伤认定申请
1w浏览2025-05-15
职工申请工伤认定需要提供什么证据材料
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职工申请工伤认定需要提供什么证据材料的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿对工伤认定申请提出异议咋办
1w浏览2025-05-26
受伤职工申请工伤认定需要提供什么材料
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着受伤职工申请工伤认定需要提供什么材料的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿职业病提出工伤认定时间咋算
1w浏览2025-06-16
