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出门上班下楼梯摔倒受伤算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-23
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律师解析
1.通常,出门上班下楼梯摔倒受伤不算工伤
认定工伤要符合在工作时间、场所因工作原因受伤等法定情形,上班下楼梯不在工作场所,摔倒也非工作原因导致。
2.但如果能证明下楼梯路段是工作场所合理延伸,且是从事与工作有关的预备性工作时受伤,有可能认定为工伤。
如员工下楼取工作工具摔倒。
3.遇到这种情况,应及时收集证据,向社保行政部门申请工伤认定。

案情回顾:

小许是一名普通员工,一天出门上班下楼梯时不慎摔倒受伤。
小许认为自己应属工伤,要求单位给予工伤赔偿
但单位认为,出门上班下楼梯时并非处于工作场所,摔倒也非因工作原因,不符合工伤认定条件,拒绝了小许的请求。
小许对此不服,双方产生争议。

案情分析:

1、一般而言,单纯出门上班下楼梯摔倒受伤,由于未处于工作场所,摔倒也并非因工作原因,通常不算工伤。
本案中小许若仅为普通出门上班下楼梯,不符合工伤认定法定情形。
2、若小许能证明下楼梯路段属于工作场所合理延伸,且是从事与工作有关预备性工作时摔倒受伤,便有可能认定为工伤。
发生此类情况,小许可及时收集证据并向社保行政部门申请工伤认定。
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在楼梯摔倒骨折算不算工伤
在楼梯上工作的时候滑到的,属于工伤。工伤的定义是劳动者在工作时间、在工作地点受到伤害的事件。若劳动者是在工作场合的楼梯摔倒,则无论摔倒的原因是什么,都有可能构成工伤。但如果在工作地点以外的地方摔倒,则不构成工伤。
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去上班时下楼梯摔倒算不算工伤?
劳动者上班的时候从楼梯上摔伤,可以认定为工伤,需要用单位给员工申请工伤认定,确认工伤的等级,再支付相应的工伤赔偿款,工伤事故发生后一个月,单位没给员工申请工伤的,员工可以自己去申请。
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