多长时间内报工伤有效
- 律师解析
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1.职工受事故伤害或被诊断为职业病，单位需在30日内，向统筹地区社保部门申请工伤认定。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
若单位未按时申请，期间的工伤待遇费用由单位承担。
2.单位未按规定申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向单位所在地统筹地区社保部门申请工伤认定。
案情回顾:
小许是某公司职工，在工作时发生事故受伤。
公司本应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但公司未在规定时间内提交申请，也未报社会保险行政部门同意延长申请时限。
小许认为公司应承担责任，而公司却不愿负担相关费用。
小许遂打算自己申请工伤认定。
案情分析:
1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
该公司未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该公司负担。
2、由于用人单位未按规定提出申请，工伤职工小许在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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