对工伤认定不服是否必须先复议申请
- 律师解析
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1.对工伤认定不服，不一定要先申请行政复议。
申请工伤认定者或其近亲属、所在单位，对认定结论不服时，可选择申请行政复议，也能直接向法院提起行政诉讼。
2.行政复议不是必经程序，当事人可自行选救济途径。
若选行政复议，对结果仍不满，还能再起诉。
3.要在规定期限内进行复议或诉讼，防止逾期失去相应权利。
案情回顾:
小许在工作中受伤，当地相关部门作出了工伤认定结论。
小许认为该认定结论有误，他觉得自己所受伤害应更符合工伤的标准。
小许的单位也持有不同意见，认为小许受伤不属于工伤。
此时，对于如何处理该认定结果，小许和单位产生了分歧，不知是先申请行政复议还是直接向法院提起行政诉讼。
案情分析:
1、根据法律规定，申请工伤认定的职工小许及其所在单位对工伤认定结论不服时，既可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼，行政复议并非前置程序，小许和单位可自行选择救济途径。
2、若小许或其单位选择行政复议，对复议结果仍不服，还能再提起行政诉讼。
但不管是复议还是诉讼，都要在规定的期限内进行，否则会逾期丧失相应权利。
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