欠农民工工资起诉时效是多久
- 律师解析
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1.欠农民工工资纠纷需先进行劳动争议仲裁。
劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知晓权利被侵害时起算。
若劳动关系存续，劳动者因欠薪申请仲裁不受此一年限制；若劳动关系终止，需在终止日起一年内申请。
2.若对仲裁裁决不满，可在收到裁决书十五日内起诉。
法院审理适用民事诉讼时效，一般三年，从权利人知道权利受损和义务人时起算。
案情回顾:
小许、小李等多名农民工受雇于小胡的工程项目。
工程结束后，小胡却拖欠他们工资。
小许等人多次催要无果。
一段时间后，小许得知可通过法律途径解决。
然而，小胡称他们维权已过时效。
小许等人则认为自己一直在主张自己的权利，未超时效。
双方因此产生纠纷。
案情分析:
1、依据法律规定，劳动争议适用仲裁前置程序。
劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。
若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制；劳动关系终止的，应自终止之日起一年内提出。
本案需确定小许等人与小胡的劳动关系是否终止及终止时间，来判断是否超仲裁时效。
2、若小许等人对仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉。
法院审理适用民事诉讼时效，一般为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。
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