辞职后工伤赔偿最晚多久可以拿到钱
- 律师解析
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1.辞职后工伤赔偿最晚拿到时间不固定，受多种因素影响。
2.社保基金支付部分，认定工伤且鉴定完成、材料齐全时，通常申请后3060天到账，业务量大时可能延长。
3.单位支付部分，取决于单位态度和经济状况。
配合则按时支付；拖延需协商、仲裁或诉讼。
仲裁审限45天，可延长15天；起诉后简易程序3个月，普通程序6个月。
执行时间不定。
案情回顾:
小许从公司辞职后不久，因之前工作期间受的伤申请工伤赔偿。
社保基金支付部分，小许材料准备齐全后提交申请，本以为30至60天能到账，却因业务量大迟迟未到。
单位支付部分，公司以经济困难为由拖延支付。
小许与单位协商无果，遂决定通过劳动仲裁解决。
案情分析:
1、社保基金支付工伤赔偿部分，虽正常情况下材料齐全申请后30至60天到账，但因业务量大等不可控因素，时间可能延长，这属于合理情况。
2、单位支付部分，单位以经济困难拖延支付不符合规定。
小许选择劳动仲裁是合理途径，劳动仲裁审限一般45天，案情复杂可延长15天。
若小许对仲裁结果不服起诉至法院，简易程序审限3个月，普通程序6个月。
拿到生效法律文书后申请强制执行，执行时间不确定。
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