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帮老板送货撞了别人的车谁负责

#交通事故赔偿 最新修订 | 2025-05-24
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肖淑圆律师
肖淑圆律师在线
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律师解析
1.帮老板送货撞了别人车,通常老板担责。
因为帮老板送货是执行工作任务,按规定,工作人员执行任务造成他人损害,用人单位要担责。
2.若员工有故意或重大过失,像严重超速、酒驾,老板担责后可向员工追偿。
3.若车辆有保险,先由保险公司在限额内赔偿,不足部分老板承担,老板承担后若员工有故意或重大过失可追偿。

案情回顾:

小许受老板委托送货,途中不慎撞了小胡的车。
小胡要求赔偿损失,小许认为自己是帮老板送货,应由老板承担责任;而老板觉得虽然小许是执行工作任务,但小许在送货时存在超速行为,可能有重大过失,不应全由自己担责,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
小许帮老板送货属于执行工作任务,所以通常先由老板承担对小胡的赔偿责任
2、若小许送货时的超速行为被认定为故意或者重大过失,老板在承担赔偿责任后,可以向小许进行追偿。
3、若车辆投有保险,应先由保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿,不足部分再由老板承担;老板承担后若小许存在故意或重大过失,可向小许追偿。
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员工送货撞了人需要老板赔吗
雇员执行配送任务致人损害,雇主应担责。故意或重大过失,雇员须赔偿。交通事故致伤亡,医疗费、护理费、交通费等合理费用均需赔偿,误工损失亦应补偿。致残者需支付辅助器具费及残疾赔偿金,致死则需支付丧葬费及死亡赔偿金。
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员工送货撞人老板负什么责任
员工送货途中撞伤他人的,老板应当承担侵权责任。如果员工在事故中有故意或重大过失的,老板可以向员工追偿。交通事故致人受伤的,医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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职工送货途中撞伤他人的,老板应当承担侵权责任。如果职工在事故中有故意或重大过失的,老板可以向职工追偿。交通事故致人受伤的,医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工作造成他人损害,也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。这种情况下,用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。
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