伤残七级一次性赔偿多少
- 律师解析
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1.工伤致七级伤残赔偿：
有一次性伤残补助金，为13个月本人工资。
劳动、聘用合同期满终止或本人提出解除，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。
2.人身损害致七级伤残赔偿：
含医疗费、误工费等。
残疾赔偿金按当地上年度城镇或农村居民收入标准，自定残日起算20年，七级赔偿系数40%。
实际赔偿受本人工资、当地标准等因素影响。
案情回顾:
小许在工作中遭遇事故导致七级伤残。
公司认为若按工伤处理，只需支付按标准计算的一次性伤残补助金等。
小许却觉得自身因伤损失巨大，认为公司赔偿过少，主张按人身损害赔偿。
双方就赔偿金额及适用赔偿情形产生争议。
案情分析:
1、若按工伤致七级伤残处理，小许可获一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。
若劳动、聘用合同期满终止，或小许本人提出解除，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
2、若按人身损害致七级伤残处理，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按20年计算，七级伤残赔偿系数为40%。
实际赔偿额受小许本人工资、当地标准等多种因素影响。
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