工伤10级都有什么待遇
- 律师解析
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工伤10级可享以下待遇：
1.从工伤保险基金按伤残等级发一次性伤残补助金，为7个月本人工资。
2.劳动、聘用合同到期或本人提出解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。
3.治疗工伤费用符合相关标准，从工伤保险基金支付。
4.停工留薪期内，原工资福利不变，单位按月支付。
案情回顾:
小朱是某公司员工，在工作中不幸受伤，经鉴定为工伤10级。
公司为其缴纳了工伤保险。
治疗工伤花费了一定费用。
小朱停工接受治疗一段时间。
之后小朱打算与公司解除劳动合同，此时就工伤待遇问题产生争议，小朱要求公司和工伤保险基金按照规定支付相应补助，公司对部分补助的支付存在异议。
案情分析:
1、小朱被鉴定为工伤10级，按照规定应从工伤保险基金按伤残等级获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
2、小朱治疗工伤所需费用，若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，应从工伤保险基金支付。
3、小朱停工接受工伤医疗期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4、小朱提出解除劳动合同，应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准按当地人民政府规定执行。
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