保险停了还能享受失业险吗
- 律师解析
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1.保险停了能否享受失业险得分情况。
非本人意愿中断就业，所在单位和本人缴费满一年，已办失业登记且有求职要求，即便保险停，也能享受失业险。
非本人意愿中断就业包括合同期满终止、被单位解除合同等情况。
2.本人意愿中断就业，像主动辞职，即便缴过失业险且保险停了，也不能享受。
缴费未满一年，同样不符合领取条件。
案情回顾:
小朱所在单位停止为其缴纳保险。
小朱认为自己可以享受失业险待遇，遂向相关部门申请。
单位称小朱是主动辞职。
小朱则表示自己是因劳动合同期满终止合同，属于非本人意愿中断就业。
同时，小朱所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年，且小朱已办理失业登记并有求职要求。
双方就小朱能否享受失业险待遇产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，若因非本人意愿中断就业，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年，且已办理失业登记并有求职要求，即便保险停了也可享受失业保险待遇。
非本人意愿中断就业情形包括劳动合同期满终止劳动合同等。
若小朱情况属实，符合非本人意愿中断就业等条件，应可享受失业险。
2、若经核实小朱确实是主动辞职，属于本人意愿中断就业，即便此前缴纳过失业保险且现在保险停了，也无法享受失业险。
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