停止享受失业保险金的情形有哪些

职工在失业的时候，若符合了领取失业保险金的条件，那么此时就可以向相关部门申请领取失业保险金，同时享有相应的待遇。但享受失业保险金待遇并不是可以一直这样下去的，实践中出现了一些情形就会导致停止享受失业保险金。下面，律图小编就来告诉大家停止享受失业保险金的情形有哪些。

一、停止享受失业保险金的情形有哪些

1、工作时间不满一年的;

2、用人单位、个人不按规定缴纳失业保险费或累计缴费时间不满一年的;

3、领取失业保险金期满的;

4、在领取失业保险金期间升学、参军、死亡、出境定居的;

5、重新就业的;

6、在领取失业保险金期间被劳动教养或判刑的;

7、无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的;

8、已办理退休手续的。

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二、领取失业保险金的时间

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前在单位连续工作时间确定。连续工作时间满一年的，发给三个月的失业保险金，以后每增加一年工作时间，增加三个月的失业保险金(增加工作时间不满一年的，每满四个月增加一个月的失业保险金)，但最长时间不超过二十四个月。

私营企业的失业人员领取失业保险金的期限，由其缴纳失业保险费的时间确定。连续缴费时间满一年的，发给三个月的失业保险金，以后每增加一年缴费，增加三个月的失业保险金(增加缴费不满一年的，每满四个月增加一个月的失业保险金)，但最长不超过二十四个月。因转制变为私营企业的，原企业已按规定缴纳失业保险费，其职工在原企业的连续工作时间，视为缴纳失业保险费的期限。被企业辞退、除名、开除的职工，其领取救济金的期限最长不超过十二个月;刑满释放、解除劳教的职工领取救济金的期限最长不超过六个月;辞职、自动离职职工领取救济金的期限与被企业辞退的职工相同，缴纳失业保险费10年以上(含10年)的失业人员，失业保险金标准为355元;缴纳失业保险费10年以下的失业人员，失业保险金标准为310元。

失业劳动者享受失业保险金待遇的，有一定的期限限制，并且根据实际交纳失业保险费用的时间长短不同，实际每个月可以领取到的失业保险金数额也是不太一样的。要是你在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们律图的在线律师。