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怎么申请工伤认定申请

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-26
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王颖律师
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律师解析
1.明确申请主体和时间。
用人单位要在事故伤害发生或确诊职业病30日内申请;若单位未申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
2.准备申请材料。
工伤认定申请表劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。
申请表可从社保部门官网下载或到办公地领取。
3.提出申请。
向用人单位所在地社保部门申请。
提交材料后,社保部门15日内审核并决定是否受理,受理后60日内(事实清楚15日内)出认定结果。
对结果不服,可复议或诉讼

案情回顾:

小朱在工作中受伤,用人单位未在规定的30日内为其申请工伤认定。
小朱认为自己符合工伤认定条件,便打算自行申请。
但用人单位却称小朱受伤并非因工作原因,不应认定为工伤,双方就此产生争议。
小朱在受伤后1年内,准备好工伤认定申请表、劳动合同、医疗机构诊断证明等材料,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

案情分析:

1、根据规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,其未申请时,工伤职工可在1年内自行申请,小朱自行申请符合程序要求。
2、社会保险行政部门会对小朱提交的材料进行审核,并在规定时间内作出受理或不受理决定,受理后也会在相应时间内作出工伤认定决定。
若小朱对认定结论不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼
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