个人老板欠工钱怎么办
- 律师解析
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当个人老板欠工钱时，可按以下途径解决：
一是协商解决，直接向老板提出支付工钱的要求，争取达成支付协议。
二是收集证据，像劳动合同、工作证、考勤记录等，以此证明劳务关系和欠薪事实。
三是根据关系维权，劳动关系可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，不服仲裁结果可起诉；劳务关系则可直接凭证据起诉。
案情回顾:
小朱受雇于一位个人老板从事工作，但工作结束后老板却迟迟未支付工钱。
小朱与老板协商，明确提出支付工钱的要求，然而老板以各种理由推诿，拒绝支付。
小朱为维护自身权益，打算采取进一步措施，不过对于自己和老板之间属于劳动关系还是劳务关系存在疑问，不知该如何选择恰当的维权途径。
案情分析:
1、若小朱与老板是劳动关系，他可收集劳动合同、工作证、考勤记录等证据，向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付工钱；也能在规定仲裁时效内，向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请要求支付工资。
若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
2、若小朱与老板是劳务关系，他可凭借收集到的证据，如工资条、聊天记录等，直接向法院起诉，通过民事诉讼要求老板支付工钱。
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