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符生效条件合同有无效可能吗

#合同效力 最新修订 | 2025-05-27
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杜剑荣律师
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律师解析
1.附生效条件的合同不一定有效。
依据法律,这类合同通常在条件达成时生效。
2.若出现《民法典》规定的合同无效情形,即使有生效条件,合同也可能无效。
欺诈胁迫订合同损国家利益、恶意串通损他人利益等情况。
3.这些情况下合同自始至终无效,不会因条件成就而有效。
判断附生效条件合同效力,要综合看有无法定无效事由,不能只看条件。

案情回顾:

小朱与小李签订了一份附生效条件的合同,约定条件成就时合同生效
然而,小胡发现该合同存在问题,认为小朱是以欺诈手段与小李订立合同,损害了自己的利益,主张合同应无效,但小李则认为只要条件成就合同就应生效,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,附生效条件的合同,自条件成就时生效。
但本案中若存在一方以欺诈手段订立合同损害第三人利益的情形,属于《民法典》规定的合同无效情形。
2、所以对于该附生效条件合同的效力,不能仅依据生效条件判断,需综合考量合同是否存在法定无效事由。
若小朱欺诈事实成立,即便合同所附生效条件成就,合同也自始无效。
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要约生效要符合哪些条件
1、内容具体确定。2、必须是特定人所为的意思表示。3、要约必须向相对人发出。4、表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。在进行要约的时候是需要遵守法律规定来进行的,要约是需要符合一定的条件才可以的,这样才可以更好的保障要约的法律效力,要约生效之后是需要依法履行的。
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合同事务
符生效条件合同有无效可能吗
1w浏览2025-05-27
符合哪些条件后要约才生效
满足以下条件,要约才能生效:1、要约必须具有订立合同的意图。2、要约必须向要约人希望与之缔结合同的受要约人发出。3、要约的内容必须具体确定。4、要约必须送达受要约人。5、要约应以明示方式发出。
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合同事务
要约生效要符合哪些条件
要约生效要符合的条件:一、要约必须具有订立合同的意图。二、要约必须向要约人希望与之缔结合同的受要约人发出。三、要约的内容必须具体确定。四、要约必须送达受要约人。五、要约应以明示方式发出。
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劳动合同生效要符合什么条件
1、劳动合同主体合法2、劳动合同内容合法3、劳动合同双方当事人意思表示真实4、劳动合同形式合法5、劳动合同订立程序合法。
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要约生效要符合哪些条件
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劳动合同生效要符合什么条件
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同生效要符合什么条件相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
协议签的不符合条件生效吗
不能仅因“协议未达某条件”就判定协议有无法律效力。若条件关键且合同规定不满足则协议无效;若条件非核心,与履行方式等相关,协议可能有效但可能违约。还需考虑法律强制性规定,违反则可能无效。评估协议效力要全面考虑上述等因素。
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劳动合同生效要符合哪些条件
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同生效要符合哪些条件相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
合同生效需要符合什么条件
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