员工偷盗公司财产怎样量刑
- 律师解析
-
员工偷公司财产，可能构成盗窃罪，量刑看盗窃财物价值：
盗窃价值1000-3000元以上、3万-10万元以上、30万-50万元以上，分别属“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
数额较大，处3年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。
数额巨大或情节严重，处3-10年有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大或情节特别严重，处10年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
量刑也会考虑嫌疑人认罪态度、退赃退赔等情况。
案情回顾:
小何是一家公司的员工，他利用工作便利，多次在夜间潜入公司仓库，盗窃公司的贵重物品。经统计，小何盗窃财物价值达到了五万元。公司发现财物丢失后报警，警方很快锁定并抓获了小何。小何对自己的盗窃行为供认不讳，但在退赃问题上与公司产生争议，公司要求小何全额退赔，小何则希望能分期退赔。
案情分析:
1、小何盗窃公司财物价值五万元，根据法律规定，盗窃公私财物价值三万元至十万元以上认定为“数额巨大”，小何的行为符合这一标准，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2、小何虽认罪态度较好，但在退赃问题上与公司存在分歧，其退赃退赔情况会影响最终量刑。若小何能与公司达成一致并及时退赔，法院在量刑时可能会从轻处罚；若无法达成一致且未积极退赔，量刑可能会相对较重。
0
问题没解答? 125492人选择咨询律师
员工偷盗公司财产怎样量刑
一键咨询
