工伤公司没给我申请工伤认定怎么办
- 律师解析
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1.公司未按时申请工伤认定，员工可在事故发生或被诊断为职业病1年内，自行向用人单位所在地社保部门申请。
2.申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
3.社保部门受理后60日内会作出工伤认定决定。
4.员工要及时收集保留劳动合同、医疗证明、现场证据、证人证言等，保障自身权益。
案情回顾:
小何在公司工作时受伤，但公司未在规定时间内为其申请工伤认定。小何认为自己应享受工伤待遇，公司却以各种理由拖延。于是小何决定自行申请，然而在准备材料时，公司不配合提供相关证明，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律，若公司未在规定时间内为员工申请工伤认定，员工可在事故伤害发生之日起1年内，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小何有权利自行申请。
2、申请工伤认定需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明等。小何应及时收集并保留如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证据、证人证言等相关材料，以证明劳动关系及工伤事实，维护自身合法权益。
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