劳动能力鉴定下来后找谁索赔
- 律师解析
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1.认定工伤后，若单位依法缴纳工伤保险费，大部分赔偿（如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金）由工伤保险基金出。
需向社保经办机构申请理赔，提供工伤认定决定书等材料。
2.若单位没缴纳工伤保险费，全部赔偿由单位承担，可直接找单位索赔，让其按标准支付费用。
3.对于单位和基金都要承担的项目，像停工留薪期工资，找单位主张赔偿。
可先协商，协商不成可申请劳动仲裁。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经劳动能力鉴定认定为工伤。其所在用人单位小李公司，有的员工工伤保险费是正常缴纳的，而小许的工伤保险费却未缴纳。小许要求公司承担所有赔偿，但公司认为应按缴纳工伤保险费的情况，由工伤保险基金支付部分赔偿。双方因此产生争议，小许不知该如何索赔。
案情分析:
1、根据法律规定，若用人单位依法缴纳工伤保险费，大部分赔偿由工伤保险基金支付，需向社保经办机构申请理赔并提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。但本案中，小李公司未为小许缴纳工伤保险费，所以所有赔偿应由用人单位承担，小许可直接向小李公司索赔，要求其按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2、涉及用人单位和工伤保险基金都应承担的项目，如停工留薪期工资等，仍需向用人单位主张。小许可先与小李公司协商赔偿事宜，若协商不成，可申请劳动仲裁维权。
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