社保工伤险怎么报停
- 律师解析
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1.单位停止缴费报停工伤险，一般在社保系统操作减员。
先登录单位社保账户，在人员增减模块选工伤险减员，录入报停人员信息提交，之后按当地规定完成确认等后续操作。
2.员工离职等不再参保，单位要及时办理避免多缴费，确保信息准确，不然影响后续业务。
3.遇特殊情况或系统问题，联系当地社保经办机构，按指引备齐材料到线下窗口，填申请表等，审核通过后完成报停。
案情回顾:
小许所在单位因经营调整，部分员工需停止缴纳工伤险。单位人事小李在电子税务局登录单位社保账户，在人员增减变动模块选择工伤险减员，录入小许等需报停人员信息后提交。但提交后小李未及时按当地规定完成确认操作，导致减员未生效，单位多缴纳了小许的工伤险费用。小许离职后，单位发现问题，却因录入信息有误，无法顺利在系统办理。
案情分析:
1、单位停止为员工缴纳工伤险，通常可在社保系统操作减员，即登录单位社保账户，在人员增减变动模块选择工伤险减员并录入信息提交。提交成功后需按当地规定及时完成确认等后续操作，才能确保减员生效，避免多缴费情况发生。
2、办理工伤险减员时，单位要确保录入信息准确，若信息有误可能影响后续业务办理。若遇到系统操作问题等特殊情况，可联系当地社保经办机构，按指引准备材料前往线下窗口办理报停，如填写申请表，经审核通过后完成报停。
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