公伤申请有时间限制吗
- 律师解析
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1.单位申请工伤有时间要求，通常要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起30日内，向统筹地区社保部门提出申请。
若遇特殊情况，经社保部门同意，申请时间可适当延长。
2.若单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起1年内，直接向单位所在地统筹地区社保部门申请。
3.务必在规定时间申请，不然可能影响工伤待遇获取。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位应及时申请，单位则称有特殊情况想延长申请时限。小朱担心影响工伤待遇，在事故发生9个月后，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，由此与单位产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，单位一般应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。本案中单位未在30日内申请，虽称有特殊情况，但未明确是否获社会保险行政部门同意。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱在事故发生9个月后自行申请，符合法律规定，其申请权利应受保护。
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