企业员工受贿如何判刑
- 律师解析
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1.企业员工受贿，可能构成非国家工作人员受贿罪。
2.若利用职务之便索贿或非法收钱，为他人谋利且数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；
数额巨大或情节严重，判三到十年有期徒刑并处罚金；
数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.量刑综合受贿数额、情节判定。
如6万到100万属数额较大，100万到300万属数额巨大。
自首、立功、退赃等情节也会影响量刑。
案情回顾:
小朱是一家企业的员工，在负责项目采购工作期间，供应商小胡为了顺利拿下项目，多次向小朱行贿。小朱利用职务便利，非法收受小胡给予的财物，为小胡所在公司谋取利益。经调查，小朱受贿数额达80万元，企业发现后报警处理，小朱被依法逮捕。
案情分析:
1、小朱作为企业员工，利用职务便利非法收受他人财物并为他人谋取利益，其行为符合非国家工作人员受贿罪的构成要件。根据法律规定，受贿数额在6万元以上不满100万元的属于数额较大，小朱受贿80万元，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、在最终量刑时，司法机关还会考量小朱是否有自首、立功、退赃退赔等情节，这些情节会对其最终量刑产生影响。
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